Създава се възможност работодателят да създава и съхранява част от документите от трудовото досие в електронен вид

Когато официален празник, с изключение на Великден, съвпадне със събота или неделя, следващият понеделник ще бъде неприсъствен ден. Това предвиждат промени в Кодекса на труда, Закона за държавния служител и други специални закони, които бяха одобрени от правителството.

Целта на промените е да се преодолеят недостатъците от досегашната практика на разместване на почивните дни и отработване на обявени за неработни дни в събота. С измененията ще се гарантира равен брой на работните дни през всяка календарна година. Това ще даде възможност на бизнеса да организира по-добре работния процес и ще осигури защита на правата на работещите, съобщиха от пресцентъра на Министерски съвет (МС).

Със законопроекта се създава възможност работодателят да създава и съхранява част от документите от трудовото досие в електронен вид. Това ще доведе до намаляване на разходите за тяхното създаване, обработка и съхранение от една страна, а от друга – ще ускори процесите на обмен на документи в предприятието.

С оглед осигуряване защита на информацията и създаване на правила за реализиране на тази възможност, Министерският съвет ще определи вида и изискванията за създаването и съхраняването на електронните документи от трудовото досие.

Предложението на правителството е законопроектът да влезе в сила от 1 януари 2017. За да се случи това, промените трябва да бъдат приети в Пленарна зала.

economy.bg